代表取締役社長 福井真一(写真)

「モノづくりは人づくり」をモットーに
社会と社員を幸せにする会社であり続けます。

オプテックス・エムエフジー株式会社は、2018年7月2日より、オプテックスグループ傘下であるオプテックス株式会社とオプテックス・エフエー株式会社の生産機能を分離・集約することで製造力を強化し、グループ事業の発展に貢献することを目的として設立されました。

わたしたちは「モノづくりは人づくりをモットーに、モノづくりで社会を幸せにすることで社員も幸せになる会社をめざす」を経営理念としています。会社の経営資源は「ヒト・モノ・カネ・情報」と言われますが、これらの資源のうちの「モノ・カネ・情報」は「ヒト」がいなければ生み出すことはできません。つまり人こそ会社経営におけるもっとも重要な経営資源であるということです。まずは社員が成長し、その社員の働きが社会を幸せにし、そして社員も物心両面の幸福を得る。そのような会社をめざしてまいります。

今後、インダストリー4.0やAIやロボティクスなどの進展により製造を取り巻く環境は大きく変化していくことでしょう。 そうなれば製造に携わる人々の立場が追いやられるのではないかという話もありますが、それは違うと思います。それらはあくまでも道具であり、それらをどう使って生産していくか求められていくのだと思います。つまり製造における“働き方改革”、もっと言えば、道具にできることは道具に任せ、人には人にしかできないことをする“働き甲斐改革“が求められているのだと思います。

オプテックス・エムエフジー株式会社は社員の“働き甲斐改革”を通じ、社会に貢献できる製品の製造に邁進してまいります。

代表取締役社長 福井 真一
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