採用インデックス
Recruit社員の誕生日とクリスマスには会社よりプレゼントが贈られます。
勤続5年ごとに特別休暇と賞金が付与されます。
新年会・忘年会など各種ベントをおこなっています。
年1回全社員で旅行に出かけます。
グループ会社が運営するプール・ジムなどの施設やカヌー・サップのような水上アクテビティが利用できます。家族の方も利用可能です。 (公式サイト)
あなたにとってオプテックス・エムエフジーはどんな会社ですか?
やる気次第で新しいことにも挑戦でき若手のうちから活躍できます。
部署だけでなくグループ会社を越える仕事も多いので日々新しい発見があります。
周りにも経験豊富な先輩が多く手厚くサポートして下さる環境です。
育休から復職後、短時間勤務・看護休暇など会社の制度を活用し、仕事と家庭のバランスを取りながら業務をおこなっています。 制度を実際に活用できるかどうかは周りの理解によりますが、とても温かく受け入れてくれています。イクメンも多いですよ。
また、当社では半年に一度社長との面談があります。現在の仕事内容や今後の展望、会社の制度について社員の意見を聞き向き合ってくれます。 たくさんの周囲の方に支えられている分、自分の役割をしっかりと果たし貢献したいという思いが年々高まっています。
オプテックス・エムエフジーでは、 本人のやる気次第で若手であっても責任ある仕事を任せてもらえます。 周りのサポートも充実していて、失敗を恐れずチャレンジできる風土があります。
このような充実した環境の中で、仕事を通し自分自身の成長を肌で感じれたことが私のやりがいであり、オプテックス・エムエフジーにはとても「感謝」しています。
グループの変革期で、今までと違うことに挑戦していく必要があります。
会社として初めて取り組むことも多くあり、やりたい!と声を上げ、こうやってはどうだろうか、とアイデアを出しながら仕事に取り組むことができます。
やらないといけないこと、やりたいことがたくさんあり、どんどん挑戦していくことが出来る会社です。
採用条件・雇用条件はPDFをご覧ください。